Unser Leitbild

Unsere tägliche Arbeit basiert auf demokratischen Werten und einem humanistischen Menschenbild. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, der sich auf Ressourcen und Lösungen konzentriert und frei von sozialen, kulturellen oder religiösen Einschränkungen ist.

Unser Ansatz begründet sich auf einer respektvollen und wertschätzenden Haltung gegenüber jedem einzelnen Menschen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Stärken und Ressourcen zu erkennen und zu nutzen, um ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Dabei legen wir großen Wert auf eine individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Lebenssituationen orientiert.

Durch eine enge Zusammenarbeit mit den Betroffenen, ihren Familien und anderen relevanten Akteuren schaffen wir ein Netzwerk, das die Menschen in ihrem Alltag unterstützt und ihnen hilft, ihre Selbstständigkeit zu stärken. Wir fördern die Eigenverantwortung und Selbstbestimmung der Menschen und ermutigen sie dazu, aktiv an ihrer eigenen Entwicklung teilzuhaben.

Unser Ziel ist es, dass die Menschen, mit denen wir arbeiten, langfristig in der Lage sind, ihr Leben eigenverantwortlich zu gestalten und Herausforderungen selbstbewusst zu meistern. Wir setzen uns dafür ein, dass sie ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen können.

Durch die Vielfalt an Fachkräften in unserem Team können wir sicherstellen, dass wir auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Hintergründe unserer Klienten eingehen können. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht es uns, ganzheitliche Lösungsansätze zu entwickeln und individuelle Unterstützungskonzepte zu erstellen.

Regelmäßige Supervisionen dienen dazu, die Qualität unserer Arbeit zu sichern und den fachlichen Austausch unter den Mitarbeitern zu fördern. Dadurch können wir sicherstellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand der Fachkenntnisse sind und unsere Arbeitsweise kontinuierlich verbessern.

Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich in ihrem Fachgebiet weiterzuentwickeln. Dadurch können wir sicherstellen, dass wir unseren Klienten stets eine professionelle und kompetente Unterstützung bieten können.

Insgesamt legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter gut ausgebildet, motiviert und engagiert sind, um die bestmögliche Unterstützung für die Menschen, mit denen wir arbeiten, gewährleisten zu können.

Unsere Leistungen

§ 27 SGB VIII i.V.m. § 30

(Erziehungsbeistand, Betreuungshelfer)

Es wird bei dieser Hilfeform davon ausgegangen, dass eine Betreuung durch die Sorgeberechtigten stattfindet. Der Schwerpunkt der Hilfeleistung liegt bei der Unterstützung des Kindes/des Jugendlichen. Der Lebensbezug zur Familie soll aber erhalten und aktiv gefördert werden.

§ 27 SGB VIII i.V.m. § 31

(Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH))

Bei der SPFH handelt es sich um eine Kombination aus pädagogischen und alltagspraktischen Hilfen, die zum Ziel haben, die Selbsthilfekompetenz der Familie zu stärken, d.h. deren Fähigkeit zur Problemlösung und Alltagsbewältigung.

§ 27 SGB VIII i.V.m. § 35

(Intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung (ISE))

Bei dieser Hilfeform haben sich junge Menschen bereits den altersüblichen Sozialisationsinstanzen (Familien, Schule, Ausbildungs- und Berufswelt) weitgehend entzogen und leben ausgegrenzt am Rande der Gesellschaft, eine Betreuung durch die Sorgeberechtigten findet kaum bzw. gar nicht statt.

§ 41 SGB VIII

(Ambulante Hilfe für junge Volljährige)

Voraussetzung für den Hilfeanspruch ist ein Unterstützungsbedarf in den Bereichen der eigenständigen Lebensführung und Integration ins soziale Umfeld.

§ 35a SGB VIII

(Ambulante Eingliederungshilfe)

Ein Anspruch auf Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche ist gegeben, wenn deren seelische Gesundheit mit hoher Wahrscheinlichkeit länger als sechs Monate von dem für ihr Lebensalter typischen Zustand abweicht und daher die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft beeinträchtigt und somit eine drohende seelische Behinderung oder eine vorliegende seelische Behinderung darstellt.

Unsere Qualität

 Unser Team vereint Kompetenzen aus unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungen. Wissen aus dem systemischen Ansatz, Kenntnisse in der Traumaberatung sowie andere Fachkompetenzen. Unsere Fachkräfte verfügen über unterschiedliche therapeutische Qualifikationen, oder haben zusätzlich das Zertifikat als Kinderschutzfachkraft nach § 8a SGB VIII.

Die Koordination und fachliche Leitung des Teams liegt bei Tatjana Stein und die Einrichtungsleitung bei Semra Anul.

Kontinuierliche kollegiale Beratung im Team und Fallsupervision durch eine externe Fachkraft unterstützen unsere Arbeit. Die individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildung und die Teilnahme an internen und externen Qualifizierungsmaßnahmen sichern die fachliche Kompetenz unserer Fachkräfte.